Aggiudicazione definitiva

Descrizione L'oggetto del servizio comprende le seguenti attività e i relativi output: 1. Analisi e consulenza con la Direzione Generale: Confronto strategico per analizzare bisogni organizzativi, modelli di leadership, criticità e priorità formative; 2. Incontro di allineamento iniziale: Condivisione preliminare di obiettivi, aspettative, destinatari, calendario e risultati attesi; 3. Percorsi di sviluppo per team: Intervento di gruppo esperienziale condotto da due professionisti "Eccoci" per sviluppare la collaborazione, la consapevolezza e l'allineamento operativo; 4. Percorsi individuali per ruoli strategici: Interventi dedicati alle figure chiave per rafforzare leadership, qualità decisionale e gestione delle relazioni; 5. Sessione individuale post gruppo: Rilettura dei laboratori per individuare aree di sviluppo concrete applicabili nel ruolo; 6. Neuro Agility Profile – NAP Advanced+ (Token + Lettura): Assesment per l'analisi delle preferenze cognitive, agilità mentale e gestione dello stress; 7. Fascicolo personale per il dipendente: Documento individuale di sintesi, punti di forza e piano di azione personale; 8. Fascicolo operativo per la società/team: Report di gruppo con l'analisi delle dinamiche emerse e indicazioni operative a breve e medio periodo; 9. Supporto nella selezione dei tirocinanti: Accompagnamento operativo in tutte le fasi della selezione (dalla job description al colloquio motivazionale); 10. Accompagnamento all’inserimento lavorativo: Percorso di supporto e coaching per neoassunti o persone inserite in nuovi ruoli; Visualizza partecipanti